基于 IHUI AI 全栈 AI 操作系统搭建,30 分钟上线,6 端分发,Apache 2.0 开源,支持私有化。
AI 解析简历并与 JD 匹配,自动给分排序,HR 只看 Top 20%,筛选时间从 3 天缩到 30 分钟。
基于候选人简历动态生成定制化面试题,涵盖技术/行为/文化匹配,避免千人一面。
新员工入职 Day 1 即获得 AI 助手,回答关于流程/工具/团队的所有问题,onboarding 周期缩短 60%。
上传员工手册/政策文档,Agent 实时回答福利/请假/报销等问题,HR 事务性工单降低 80%。
基于考勤/绩效/IM 活跃度多维度信号,Agent 提前 30 天预警高离职风险员工,主管主动介入。
自动生成招聘漏斗报告,识别瓶颈环节(简历通过率/offer 接受率),JD 优化建议。
对接 BOSS/拉勾/Moka,导入 JD 库与历史简历。
AI 学习录用/淘汰规则,自动给新简历打分。
按岗位配置问题库,动态生成定制化面试题。
上传员工手册,7×24 回答员工问题。
多维信号提前 30 天预警高离职风险。
招聘漏斗报告,识别瓶颈并优化 JD。
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